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Novidades Jurídicas

05
Jan
Multas por violação da LGPD poderão ter efeito retroativo

Notícias

Multas por violação da LGPD poderão ter efeito retroativo

Publicações / POSTADO POR Valor Econômico
O tratamento de dados estará em 2022, mais uma vez, na lista de prioridades das empresas. Ainda no começo deste ano, deverão ser divulgadas as regras para o cálculo (dosimetria) das multas da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). A informação é da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), que assegura o efeito retroativo às penalidades - ou seja, empresas podem ser multadas por casos ocorridos a partir de agosto, quando passou a ser possível a aplicação de sanções.
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04
Jan
Reconhecimento de vínculo empregatício de motoristas de Uber poderá gerar insegurança jurídica, diz especialistas
A 3ª turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) formou maioria para reconhecer o vínculo de emprego entre Uber e motoristas, na última quarta-feira (15/12). No entanto, o julgamento foi suspenso após um pedido de vista. Para especialistas, a decisão poderá gerar insegurança jurídica às relações de prestação de serviço.
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04
Jan
Cláusula de arbitragem em contrato internacional de transporte

Artigos

Cláusula de arbitragem em contrato internacional de transporte

Publicações / POSTADO POR Por Paulo Henrique Cremoneze
Em 17 de novembro de 2021, a turma julgadora da 23ª Câmara de Direito Privado do TJ/SP decidiu que o segurador sub-rogado não se submete à cláusula de compromisso arbitral presente em contrato internacional de transporte de carga (apelação cível, processo 1048345-39.2021.8.26.0100).
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28
Dec
Processos migrarão do Plenário Virtual ao presencial

Notícias

Processos migrarão do Plenário Virtual ao presencial

Publicações / POSTADO POR Portal Valor
Alguns processos quase concluídos no Plenário Virtual neste ano, de alto impacto para as empresas, vão recomeçar do zero nas sessões presenciais do Supremo Tribunal Federal (STF). Os ministros terão que proferir os votos novamente - e poderão manter ou mudar de posição.
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27
Dec
Empresa divulga celular de empregada em seu site e é condenada com base na LGPD
A inserção do número de telefone do empregado no site da empresa, sem prova inequívoca de sua autorização, implica divulgação de dado pessoal, que afronta sua vida privada. Com esse entendimento, amparado na Constituição e na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD — Lei 13.709/2018), o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região condenou uma empresa a indenizar em R$ 5 mil, por danos morais, uma empregada cujo número de telefone foi divulgado no sítio eletrônico da empregadora.
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23
Dec
Cláusula de não concorrência nos contratos

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Cláusula de não concorrência nos contratos

Publicações / POSTADO POR Portal Valor
Com o desenvolvimento das atividades econômicas de maneira cada vez mais ágil e estratégica, e o aumento da concorrência, é de se ter em mente algumas possibilidades juridicamente adequadas para reduzir o risco de perder colaboradores e gestores estratégicos exatamente para concorrentes. Uma delas é a inclusão da cláusula de não concorrência no contrato de trabalho, o que ainda é pouco utilizado.
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